د نوي کارپوریټ فرهنګ او ستراتیژي د بشري ټیکنالوژي میتود ستراتیژی خپور شو، نو د شرکت په اړه یې خپور شوی لید او ماموریت اضافه کړ.
ځکه چې د نړیوال سوداګریز چاپیریال تل بدلول دي، د بشري کلتور کلتور او ستراتیژي تل د وخت په تیریدو سره تنظیم کیږي، نو د بازار نوي شرایطو سره سمون لري، او مختلف پیرودونکي ګټې خوندي کړئ. په وروستیو کلونو کې، هانیا په بهرني بازارونو کې د ودې په بالغ مرحله کې و. په دې توګه، د حرکت حرکت او د نورو لاسته راوړنو په لټه کې، په شرکت کې د نوي داخلي نظرونو انجیکشن اړین دی، او پدې اساس، د کارپوریټ کلتور او ستراتیژیو نور هم روښانه کړ.
د هوېۍ نوې ستراتیژي په نهایت کې د "چین په دوامداره کارونې تمرکز وکړ، چې نه یوازې د شرکت پراختیايي تاوتریخوالي ته ډیر پام کوي، بلکې د شرکت پراختیايي هڅو ته یې هم ورکړل شوې وه خو د شرکت د ټولنیز مسؤلیت احساس هم روښانه کړه. د کارپوریټ د کلتور نوې نسخې لاندې، نوي پوهاوي او ماموریتونه څیړل شوي.
په تفصیل کې، د حانیا وروستی لید دی چې یو باوري ارزښت لرونکي وي او د دوامداره ارزښت زنځیر په لور د بدلون لامل شي، کوم چې په پراخه بازارونو کې د متوازن پرمختګ په لټه کې د هاینه په هدف ټینګار کوي. لاندې ماموریتونه دي، لومړی، د ټولو ژمنو پوره کولو لپاره، د پیرودونکو لپاره د اعظمي ارزښتونو رامینځته کولو ته دوام ورکوي. دوهم د چاپیریال دوستانه او شین محصولات سرچینې سرچینې او په چین کې جوړ شوي "په" کې ادراک بدلوي ". په نهایت کې، د دوامداره کړنو سره د سوداګرۍ عملیات مدغم کول او د طبیعت او انسانیت لپاره روښانه راتلونکي ته ماتېدل. د هوحۍ په وینا، درې اړخونه چې درې ابعاد ولري
د نوي کارپوریټ فرهنګ او ستراتیژۍ لاندې، هبنشه د نږدې دوامدار پرمختګ هدف درک کولو لپاره او فعاله د چاپیریال ساتنې په فعالیتونو کې برخه اخیستې.
د پوسټ وخت: جولای - 11-2022